Comité de Género
Hoy en día hablar de género resulta de fundamental importancia por su impacto en el desarrollo de hombres y mujeres, en la construcción de sociedades más justas y respetuosas de la dignidad humana.La historia nos ha dado múltiples muestras de discriminación, especialmente sobre las mujeres, cuyo origen se encuentra en estereotipos sexuales y culturales.
Superar estos problemas es una labor que exige atención desde distintos frentes: epistemológico, jurídico y, desde luego, cultural y educativo.
El Comité de Género tiene como objetivo difundir y promover actividades para impulsar la igualdad y equidad de género, con el fin fomentar la convivencia armónica e inclusiva de la comunidad universitaria.
Estas acciones involucran a los tres sectores: académico, administrativo y alumnado.
*Realiza acciones que promuevan la cultura de la igualdad de género dentro de la vida académica y científica del Instituto de Ciencias Agropecuarias y Rurales.
*Elaborar, aprobar y ejecutar los planes de actividades con perspectiva de género.
El Instituto de Ciencias Agropecuarias (ICAR) anteriormente CICA desde mediados de la década de 1980 incursionó en su convivencia laboral y vida académica en ir introduciendo diferentes temas que promueven la igualdad de género; problemáticas de investigación; lenguaje incluyente y acceso a una vida libre de violencia por razones de sexo, género, etnia, origen regional, religión y edad. Con base en ello se instaura el Comité de Género de manera plural e incluyente dentro del cual participan 4 hombres y 3 mujeres representando los tres sectores institucionales (personal administrativo, personal estudiantil y personal académico).
Dentro del contexto de un movimiento más amplio de transversalización de acciones y políticas que promueven la equidad de género, el ICAR se suma al esfuerzo institucional a través del Comité de Género quien a su vez diseña, instrumenta y ejecuta acciones proactivas para el logro de los objetivos de la Universidad Autónoma del Estado de México en su conjunto.
*Realiza acciones que promuevan la cultura de la igualdad de género dentro de la vida académica y científica del Instituto de Ciencias Agropecuarias y Rurales.
*Elaborar, aprobar y ejecutar los planes de actividades con perspectiva de género.
Presidente:
Doctor en Ciencias Agrarias Humberto Thomé Ortiz
Responsable:
Licenciada en Contaduría Elizabeth Leticia Rios (elriosl@uaemex.mx)
Personal académico:
Doctora Norma Baca Tavira (nbacat@uaemex.mx)
Doctor Francisco Ernesto Martínez Castañeda (fmartinezc@uaemex.mx)
Personal administrativo:
Licenciado Carlos Iván García Tello (igarciat@uaemex.mx)
Alumnado:
Maestra Gabriela Martínez Álvarez (gmartineza011@alumno.uaemex.mx)
Responsable
L. en C. Elizabeth Leticia Ríos Lara
Telf. 722 296 55 extensión. 137
Coordinación Institucional de Equidad de Género
Telf. 722 462 82 60
Maestra en Derecho
Alejandra Carmona Castañeda
Coordinación Institucional de Equidad de Género
Doctorado en Derecho
Luz María Consuelo Jaimes Legorreta
Abogado General
